Le leadership engagé n’est pas une posture, c’est une pratique quotidienne.
Dans un monde où l’innovation, les défis et les crises façonnent l’écosystème Pharma et Santé, les leaders doivent se sentir entourés pour inspirer, fédérer, et transformer leurs idées en actions concrètes.
Retrouvez 25 conseils comme un véritable plan dʼaction, nourri dʼexpériences concrètes et dʼhistoires inspirantes.